一是全面构建林长体系。成立了以区委书记、区长为双组长的全面推行林长制工作领导小组，设立林长制办公室，印发了《曲靖市沾益区全面推行林长制实施方案》，明确工作目标、主要任务以及31个成员单位工作职责。全面建成区、乡、村三级林长体系，共设立区级总林长2名、区级林长12名、总督察1名、副总督察2名，乡级林长130名，村级林长124名，按照行政区域分级划定林长责任区。将全区林草资源进行划分，落实487个护林员责任区，建立网格化林草资源长效管理体系。

二是建立健全工作机制。制定出台了林长会议制度、巡林制度、信息制度、单位协作制度、督察制度、考评办法等6项制度；建立“林长+警长”、“林长+检察长”工作机制；会同区人大常委会办公室、区政协办公室研究制定了《曲靖市沾益区人大常委会办公室关于开展林长制工作督察的实施方案》和《2022年沾益区政协林长制督察方案》。通过建立多部门、多层次协同推进的制度机制，进一步强化组织领导、压实工作责任，形成了党政同责、部门协同、齐抓共管、责任明确的工作格局。

三是全力推动工作落实。筹备召开区级总林长会议1次，林长制推进会2次，研究部署各阶段重点工作；开展林长制督察3次，对推进缓慢的乡镇（街道）下发提醒函，督促各级林长全面开展巡林，2022年全区各级林长巡林4000余次；全面建成全区林长制智慧管理平台并投入使用，组织开展业务培训7场，护林员责任区网格矢量图全部上传平台；强化公众监督，设置林长公示牌137块，公布林长姓名、职责、监督电话等内容；结合生物多样性日、草原普法宣传月等广泛开展“2022—林长制宣传年”各项活动，积极营造浓厚氛围。